Posts by HRZone

Dalam dua tahun terakhir, peta ketenagakerjaan di Indonesia mengalami guncangan besar. Data Kementerian Ketenagakerjaan dan berbagai lembaga riset mencatat, angka PHK massal meningkat tajam di sektor teknologi, ritel, manufaktur, hingga…

Dalam teori klasik hubungan industrial, tercipta asumsi bahwa hubungan antara pekerja dan pengusaha didasarkan pada prinsip timbal balik: pekerja memberikan tenaga dan keahlian, pengusaha memberikan imbal balik berupa upah dan…

Di banyak perusahaan, dinamika kerja berjalan dalam ritme yang cepat dan penuh tekanan. Target harus dicapai, proyek harus selesai, dan kolaborasi antartim menjadi kunci utama. Namun, di balik koordinasi yang…