Skip to content
HR Zone

Zona Nongkrongnya HR, Bukan Sekadar Kerja

  • Home
  • Tentang
  • Fokus Kami
  • Lowongan Kerja
  • Hubungi Kami
Subscribe

Posts by HRZone

Home » Archives for HRZone » Page 13
About HRZone
Ingin Karyawan Loyal? Mulailah dari Gaji yang Masuk Akal!
Posted inKetenagakerjaan

Ingin Karyawan Loyal? Mulailah dari Gaji yang Masuk Akal!

Loyalitas karyawan itu penting.Tapi coba jujur deh—apa kita bisa menuntut loyalitas… tanpa memberikan kesejahteraan yang layak? Banyak perusahaan suka bilang,"Kami mencari karyawan yang setia.""Kami ingin orang-orang yang tumbuh bersama perusahaan.""Kami…
Posted by HRZone 02/05/2025
Serikat Pekerja: Masih Relevan atau Sudah Ketinggalan Zaman?
Posted inKetenagakerjaan

Serikat Pekerja: Masih Relevan atau Sudah Ketinggalan Zaman?

Kalau dengar kata "serikat pekerja", apa sih yang langsung muncul di pikiranmu?Demo di jalanan? Poster-poster tuntutan? Orasi pakai toa? Gak salah sih. Memang itu bagian dari sejarah serikat pekerja.Tapi sekarang,…
Posted by HRZone 27/04/2025
Karyawan Bukan Sekadar Sumber Daya, Tapi Individu yang Layak Dihargai
Posted inArtikel & Insight HR

Karyawan Bukan Sekadar Sumber Daya, Tapi Individu yang Layak Dihargai

Di banyak tempat kerja, kita masih sering dengar istilah:“Sumber Daya Manusia” Tapi… yuk kita berhenti sejenak dan pikir: Emang karyawan cuma "sumber daya"? Kayak listrik? Printer? Kursi ergonomis? Mereka yang…
Posted by HRZone 25/04/2025
Kepemimpinan yang Menginspirasi: Membangun Pengaruh yang Positif
Posted inArtikel & Insight HR

Kepemimpinan yang Menginspirasi: Membangun Pengaruh yang Positif

Pernah nggak sih kamu kerja dengan seseorang yang bikin kamu semangat ngasih 110% setiap hari—bukan karena takut, tapi karena kagum dan respek? Nah, kalau pernah, kemungkinan besar kamu pernah ketemu…
Posted by HRZone 24/04/2025
Kepemimpinan yang Menginspirasi: Membangun Pengaruh yang Positif
Posted inKetenagakerjaan

Strategi Mengelola Politik Kantor Tanpa Mengorbankan Integritas

Ngomongin politik kantor, banyak dari kita langsung auto-mode: “Aduh, gue kerja aja deh yang bener, nggak usah ikut-ikutan begituan.”“Gue bukan tipe yang suka cari muka.”“Selama kerjaan gue oke, hasil pasti…
Posted by HRZone 23/04/2025

Posts pagination

Previous page 1 … 11 12 13 14 15 Next page

Recent Posts

  • Mengurai Fenomena Pelamar Tidak Sesuai Lowongan: Strategi Bertahan Hidup atau Bukti Sistem yang Gagal?
  • Menon-job kan dan Silent Treatment: Taktik Manajerial atau Pelanggaran Etika Kepemimpinan?
  • Sama-Sama Dievaluasi untuk Promosi: Bersaing Sehat atau Saling Menjatuhkan?
  • Investasi Masuk, Tenaga Kerja Lokal Tertinggal: Siapa yang Perlu Berbenah?
  • Apresiasi Kerja di Era Modern: Masih Relevankah Kehadiran Tepat Waktu sebagai Ukuran Kontribusi?
  • Bekerja Bersama atau Sekadar Bekerja? Menakar Kualitas Komunikasi dan Kolaborasi di Balik Produktivitas
  • Solidarity Forever dan Ujian Nyata di Tempat Kerja: Bersatu Saat Perlu, Diam Saat Aman?
  • Membangun Cadangan Pemimpin lewat Keterlibatan dalam Keputusan Operasional
  • Dari Kewajiban ke Kolaborasi: Simbiosis Mutualisme Perusahaan–Karyawan dalam Mendorong Produktivitas dan Penghasilan Tambahan
  • Setia Bekerja Puluhan Tahun, Tapi Jabatan Tak Berubah: Salah Karyawan, Sistem Internal Perusahaan, atau Kebijakan Pemerintah?

Categories

  • Artikel & Insight HR
  • Ketenagakerjaan
Scroll to Top