Ketenagakerjaan

Setiap akhir tahun, satu isu selalu muncul di permukaan dan memantik diskusi panjang di ruang-ruang HR, manajemen, hingga lantai produksi: UMR/UMK naik. Bagi pekerja, ini adalah harapan baru. Bagi perusahaan,…

Dalam dua tahun terakhir, peta ketenagakerjaan di Indonesia mengalami guncangan besar. Data Kementerian Ketenagakerjaan dan berbagai lembaga riset mencatat, angka PHK massal meningkat tajam di sektor teknologi, ritel, manufaktur, hingga…

Dalam teori klasik hubungan industrial, tercipta asumsi bahwa hubungan antara pekerja dan pengusaha didasarkan pada prinsip timbal balik: pekerja memberikan tenaga dan keahlian, pengusaha memberikan imbal balik berupa upah dan…

Di banyak perusahaan, dinamika kerja berjalan dalam ritme yang cepat dan penuh tekanan. Target harus dicapai, proyek harus selesai, dan kolaborasi antartim menjadi kunci utama. Namun, di balik koordinasi yang…

Bayangkan kamu baru lulus kuliah, membawa harapan besar untuk meniti karier. Setelah melalui proses panjang—skripsi, sidang, yudisium—akhirnya kamu punya senjata utama: ijazah. Tapi begitu kamu diterima kerja, ternyata ijazah itu…