Ketenagakerjaan

Di luar jam kerja formal, setelah rapat terakhir selesai dan notifikasi email mulai mereda, banyak pekerja kantoran justru memasuki “jam kerja kedua”. Ada yang membuka laptop untuk mengelola toko daring,…

Setiap akhir tahun, satu isu selalu muncul di permukaan dan memantik diskusi panjang di ruang-ruang HR, manajemen, hingga lantai produksi: UMR/UMK naik. Bagi pekerja, ini adalah harapan baru. Bagi perusahaan,…

Dalam dua tahun terakhir, peta ketenagakerjaan di Indonesia mengalami guncangan besar. Data Kementerian Ketenagakerjaan dan berbagai lembaga riset mencatat, angka PHK massal meningkat tajam di sektor teknologi, ritel, manufaktur, hingga…

Dalam teori klasik hubungan industrial, tercipta asumsi bahwa hubungan antara pekerja dan pengusaha didasarkan pada prinsip timbal balik: pekerja memberikan tenaga dan keahlian, pengusaha memberikan imbal balik berupa upah dan…