Skip to content
HR Zone

Zona Nongkrongnya HR, Bukan Sekadar Kerja

  • Home
  • Tentang
  • Fokus Kami
  • Lowongan Kerja
  • Hubungi Kami
Subscribe

Ketenagakerjaan

Biar urusan tenaga kerja gak bikin tegang—yuk pahami bareng-bareng! Gak harus jadi pengacara buat paham hak & kewajiban kerja.

Home » Ketenagakerjaan
PHK Masif, Diam-Diam Banyak Karyawan Punya Pekerjaan Sampingan… Apa Kata Aturan?
Posted inKetenagakerjaan

PHK Masif, Diam-Diam Banyak Karyawan Punya Pekerjaan Sampingan… Apa Kata Aturan?

Dalam dua tahun terakhir, peta ketenagakerjaan di Indonesia mengalami guncangan besar. Data Kementerian Ketenagakerjaan dan berbagai lembaga riset mencatat, angka PHK massal meningkat tajam di sektor teknologi, ritel, manufaktur, hingga…
Posted by HRZone 12/08/2025
#KaburAjaDulu: Indikator Ketidakpuasan Pemuda terhadap Kondisi Hubungan Industrial di Indonesia
Posted inKetenagakerjaan

#KaburAjaDulu: Indikator Ketidakpuasan Pemuda terhadap Kondisi Hubungan Industrial di Indonesia

Dalam teori klasik hubungan industrial, tercipta asumsi bahwa hubungan antara pekerja dan pengusaha didasarkan pada prinsip timbal balik: pekerja memberikan tenaga dan keahlian, pengusaha memberikan imbal balik berupa upah dan…
Posted by HRZone 30/06/2025
Restorative Resolution: Tren Baru Menyelesaikan Konflik Tanpa Merusak Hubungan
Posted inKetenagakerjaan

Restorative Resolution: Tren Baru Menyelesaikan Konflik Tanpa Merusak Hubungan

Di banyak perusahaan, dinamika kerja berjalan dalam ritme yang cepat dan penuh tekanan. Target harus dicapai, proyek harus selesai, dan kolaborasi antartim menjadi kunci utama. Namun, di balik koordinasi yang…
Posted by HRZone 25/06/2025
Menyikapi Isu Penahanan Ijazah dan Tudingan Ijazah Palsu: Perspektif Hukum Terhadap Praktik Pendidikan di Indonesia
Posted inKetenagakerjaan

Menyikapi Isu Penahanan Ijazah dan Tudingan Ijazah Palsu: Perspektif Hukum Terhadap Praktik Pendidikan di Indonesia

Bayangkan kamu baru lulus kuliah, membawa harapan besar untuk meniti karier. Setelah melalui proses panjang—skripsi, sidang, yudisium—akhirnya kamu punya senjata utama: ijazah. Tapi begitu kamu diterima kerja, ternyata ijazah itu…
Posted by HRZone 16/05/2025
Kompensasi Berbasis Ekuitas: Kunci Meningkatkan Keterlibatan dan Retensi Karyawan di Era Digital
Posted inKetenagakerjaan

Kompensasi Berbasis Ekuitas: Kunci Meningkatkan Keterlibatan dan Retensi Karyawan di Era Digital

Bayangin gini deh: kamu kerja keras, kontribusimu besar, ide-ide kamu didengar… tapi gaji segitu-segitu aja. Lama-lama pasti mikir, “Apakah ini worth it?” Nah, di tengah era digital yang super kompetitif…
Posted by HRZone 16/05/2025

Posts pagination

1 2 3 Next page

Recent Posts

  • Kenapa Banyak Lulusan S1–S3 yang Masih Kesulitan Cari Kerja?
  • PHK Masif, Diam-Diam Banyak Karyawan Punya Pekerjaan Sampingan… Apa Kata Aturan?
  • Sebelum Apply, Cek Dulu! Ini Daftar Skill yang Dicari HR Berdasarkan Pelatihan 2025
  • #KaburAjaDulu: Indikator Ketidakpuasan Pemuda terhadap Kondisi Hubungan Industrial di Indonesia
  • Restorative Resolution: Tren Baru Menyelesaikan Konflik Tanpa Merusak Hubungan
  • Gagal Interview Padahal CV Bagus? Mungkin Kamu Lupa Lakukan 3 Hal Ini
  • CV Kamu Kuno? Yuk Kenalan dengan Format CV yang Lagi Naik Daun di 2025!
  • Compliance Bukan Sekadar Dokumen! Ini Dampaknya Jika HR Abaikan Tata Kelola
  • Transformasi Pasar Tenaga Kerja di Asia Tenggara: Mencari Bakat di Era AI dan Dinamika Geopolitik
  • Mengapa Perusahaan dengan CSR Kuat Lebih Disukai Talenta Terbaik?

Categories

  • Artikel & Insight HR
  • Ketenagakerjaan
Scroll to Top